Voor onze locatie in Utrecht zoeken we een (junior) recruiter die energie krijgt van het aantrekken én laten groeien van talent binnen de beveiligingsbranche. Affiniteit met beveiliging is mooi meegenomen, maar het draait vooral om jouw mensenkennis, tempo en overtuigingskracht. Jij snapt wat er nodig is om iemand echt op de juiste plek te krijgen.

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor iedereen die wil starten of doorgroeien in de beveiliging. Je schrijft vacatures, voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten door het hele proces heen. Je schakelt met gemak tussen kandidaten, collega’s en opdrachtgevers.

Een belangrijk deel van jouw werk draait om ons unieke opleidingstraject. Jij enthousiasmeert nieuw talent om zich op te leiden tot professioneel beveiliger en helpt hen richting een duurzame carrière in de branche. Wordt iemand aangenomen? Dan draag jij het dossier netjes over aan administratie en planning.

Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. De ene dag voer je back-to-back gesprekken, de volgende dag ben je volop aan het werven of scherp je het wervingsproces aan. Je functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

XL Beveiliging is het nieuwste label binnen De Nieuwe Lichting. Wij richten ons op het aantrekken van nieuw talent en bieden een solide opleidingstraject waarmee we kandidaten klaarstomen voor een carrière in de beveiliging. Van opleidingen tot vaste banen: wij zorgen dat mensen op de juiste plek terechtkomen en écht kunnen groeien.